BUTHI Personalvermittlung · Patrik Buthi

Datenschutzerklärung

1. Verantwortlicher

Patrik Buthi — BUTHI Personalvermittlung, Klosterstr. 10, 85283 Wolnzach, Deutschland. Telefon: +49 151 70516138. E-Mail: office@patrikbuthi.com. Einen gesonderten Datenschutzbeauftragten haben wir nicht bestellt; eine gesetzliche Pflicht besteht nicht.

2. Allgemeine Hinweise

Wir verarbeiten Ihre Daten auf Grundlage der DSGVO, des Bundesdatenschutzgesetzes (BDSG) und des Telekommunikation-Digitale-Dienste-Datenschutz-Gesetzes (TDDDG).

3. Hosting

Die Website wird bei Cloudflare gehostet (Cloudflare, Inc., 101 Townsend Street, San Francisco, CA 94107, USA). Cloudflare verarbeitet beim Aufruf technisch notwendige Daten, insbesondere die IP-Adresse. Rechtsgrundlage: Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO. Es besteht ein AVV nach Art. 28 DSGVO. Eine Verarbeitung in den USA erfolgt auf Grundlage des EU-US Data Privacy Framework sowie der EU-Standardvertragsklauseln (Art. 44 ff. DSGVO).

4. Server-Logdateien

Beim Aufruf werden automatisch erfasst: aufgerufene Seite, Datum/Uhrzeit, übertragene Datenmenge, Referrer-URL, Browsertyp, Betriebssystem und IP-Adresse. Zweck: technische Auslieferung, Sicherheit, Fehleranalyse. Rechtsgrundlage: Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO. Die Logdaten werden nach kurzer Zeit gelöscht oder anonymisiert.

5. SSL-/TLS-Verschlüsselung

Die Website nutzt eine SSL-/TLS-Verschlüsselung, erkennbar am „https://" in der Adresszeile.

6. Kontaktaufnahme per E-Mail, Telefon, WhatsApp und Discord

Bei Kontaktaufnahme per E-Mail, Telefon oder WhatsApp verarbeiten wir Ihre Angaben zur Bearbeitung der Anfrage. Rechtsgrundlage: Art. 6 Abs. 1 lit. b bzw. lit. f DSGVO.

WhatsApp Business. Anbieter ist die Meta Platforms Ireland Ltd., Merrion Road, Dublin 4, Irland. Verarbeitet werden Telefonnummer und Nachrichteninhalte; eine Übermittlung an Meta in die USA ist nicht auszuschließen. Bitte senden Sie keine sensiblen Dokumente über diesen Kanal.

Discord. Für unsere Bewerber-Community und die Kommunikation mit Interessenten nutzen wir den Dienst Discord (Discord Inc., 444 De Haro Street, San Francisco, CA 94107, USA). Verarbeitet werden Nutzername, Profilangaben sowie die von Ihnen übermittelten Nachrichten. Die Teilnahme ist freiwillig; ergänzend gilt die Datenschutzerklärung von Discord. Eine Verarbeitung in den USA erfolgt auf Grundlage des EU-US Data Privacy Framework bzw. der EU-Standardvertragsklauseln. Rechtsgrundlage: Art. 6 Abs. 1 lit. b bzw. lit. f DSGVO. Bitte teilen Sie über Discord keine sensiblen Dokumente (z. B. Ausweiskopien, Zeugnisse).

7. Kontakt- und Hinweisformulare

Über das Kontaktformular und ein eingeblendetes Hinweis-Pop-up können Sie Kontakt aufnehmen. Verarbeitet werden Name, Telefonnummer, E-Mail-Adresse und ggf. Ihre Nachricht. Rechtsgrundlage: Art. 6 Abs. 1 lit. b bzw. lit. f DSGVO. Die Formulardaten werden über einen Cloudflare Worker verarbeitet und im Anfragen-/ Bewerbermanagement gespeichert (Abschnitt 8).

8. Bewerbung und Personalvermittlung

Über das Bewerbungsformular erheben wir Name, Telefonnummer, E-Mail-Adresse und die Stellenangabe. Die Daten werden in unser Bewerbermanagement ClickUp übergeben (Mango Technologies, Inc., San Diego, Kalifornien, USA) und dort für die Dauer des Vermittlungsverfahrens gespeichert. Es besteht ein AVV nach Art. 28 DSGVO; die Verarbeitung in den USA erfolgt auf Grundlage des EU-US Data Privacy Framework bzw. der EU-Standardvertragsklauseln. Im weiteren Vermittlungsverlauf verarbeiten wir Stammdaten, Qualifikations- und Bewerbungsdaten (Lebenslauf, Zeugnisse, Führerschein). Rechtsgrundlage: Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO. Bewerbungsdaten werden bis zu 6 Monate nach Verfahrensabschluss gelöscht (Bewerberpool mit Einwilligung länger); Vertrags-/Abrechnungsdaten unterliegen gesetzlichen Fristen (i. d. R. 6 bzw. 10 Jahre nach HGB und AO).

Weitergabe an Dritte (Arbeitgeber). Zum Zweck der Vermittlung übermitteln wir Ihre Bewerbungsdaten an Dritte — namentlich an potenzielle Arbeitgeber und deren benannte Ansprechpartner. Die Weitergabe erfolgt nur, soweit sie für die Vermittlung erforderlich ist und Sie eingewilligt haben (Art. 6 Abs. 1 lit. a und lit. b DSGVO). Die empfangenden Arbeitgeber sind für die weitere Verarbeitung Ihrer Daten datenschutzrechtlich selbst verantwortlich. Ihre Einwilligung können Sie jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen.

9. Kartendarstellung

Auf den Stellenseiten und in der Stellenübersicht zeigen wir interaktive Karten mit den Einsatzorten. Hierfür nutzen wir die Open-Source-Kartenbibliothek „Leaflet" sowie Kartenkacheln des Dienstes CARTO (Kacheln von basemaps.cartocdn.com; die Leaflet-Bibliothek wird über das Content-Delivery-Network unpkg.com ausgeliefert). Beim Laden einer Karte wird Ihre IP-Adresse an die Server dieser Dienste übermittelt. Eine Übermittlung in Länder außerhalb der EU ist nicht auszuschließen. Rechtsgrundlage: berechtigtes Interesse an einer anschaulichen Darstellung der Einsatzorte (Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO).

10. Daten von Arbeitgebern und Geschäftspartnern

Verarbeitet werden die zur Anbahnung und Durchführung des Vermittlungsauftrags erforderlichen Daten. Rechtsgrundlage: Art. 6 Abs. 1 lit. b und lit. c DSGVO.

11. Cookies und Einwilligung

Technisch notwendige Cookies/Speichertechniken, die für den Betrieb der Seite und der Formulare erforderlich sind, setzen wir ohne Einwilligung ein (§ 25 Abs. 2 TDDDG, Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO).

Darüber hinaus setzen wir Cookies und vergleichbare Technologien für Statistik und Werbung ein (Google Analytics, Google Ads, Meta-Pixel – siehe Abschnitt 17). Diese werden erst gesetzt und geladen, nachdem Sie über unser Cookie-Banner eingewilligt haben (§ 25 Abs. 1 TDDDG, Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO). Vor einer Einwilligung werden keine nicht notwendigen Cookies, Skripte oder Pixel geladen (Vorab-Blockade). Ihre Auswahl können Sie jederzeit über den Link „Cookie-Einstellungen" im Seitenfuß mit Wirkung für die Zukunft ändern oder widerrufen.

12. Empfänger und Auftragsverarbeitung

Externe Dienstleister (Hosting, Anfragen-/Bewerbermanagement, Kartendarstellung, E-Mail-Versand, Reichweitenmessung/Werbung) verarbeiten Daten auf Grundlage von Verträgen zur Auftragsverarbeitung nach Art. 28 DSGVO.

13. Datenübermittlung in Drittländer

Es findet eine Verarbeitung auch außerhalb der EU statt (Cloudflare, ClickUp, WhatsApp/Meta, Discord sowie – nach Einwilligung – Google und Meta-Pixel in den USA; der Kartendienst CARTO kann Daten ebenfalls außerhalb der EU verarbeiten). Grundlage: EU-US Data Privacy Framework (soweit zertifiziert) und/oder EU-Standardvertragsklauseln gemäß Art. 46 DSGVO.

14. Speicherdauer

Daten werden nur so lange gespeichert, wie für den Zweck erforderlich oder gesetzlich vorgeschrieben.

15. Ihre Rechte

Sie haben das Recht auf Auskunft (Art. 15), Berichtigung (Art. 16), Löschung (Art. 17), Einschränkung (Art. 18), Datenübertragbarkeit (Art. 20), Widerspruch (Art. 21) sowie Widerruf einer Einwilligung (Art. 7 Abs. 3 DSGVO) — per E-Mail an office@patrikbuthi.com. Beschwerderecht (Art. 77 DSGVO): zuständig ist das Bayerische Landesamt für Datenschutzaufsicht (BayLDA), Promenade 18, 91522 Ansbach, www.lda.bayern.de.

16. Pflicht zur Bereitstellung; keine automatisierte Entscheidungsfindung

Pflichtangaben in Formularen sind als solche gekennzeichnet. Eine automatisierte Entscheidungsfindung nach Art. 22 DSGVO mit rechtlicher Wirkung findet nicht statt.

17. Reichweitenmessung und Werbung

Sofern Sie über das Cookie-Banner einwilligen, setzen wir die folgenden Dienste zur Messung des Werbeerfolgs und zur Ausspielung passender Werbung ein. Rechtsgrundlage: Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO i. V. m. § 25 Abs. 1 TDDDG; der Widerruf ist jederzeit über die Cookie-Einstellungen möglich. Diese Dienste werden erst nach Ihrer Einwilligung geladen. Für die Google-Dienste signalisiert die Website den Einwilligungsstatus über den Google Consent Mode v2. Bei den US-Anbietern erfolgt eine Übermittlung in die USA auf Grundlage des EU-US Data Privacy Framework bzw. der EU-Standardvertragsklauseln.

Google Analytics (Reichweitenmessung) — Google Ireland Ltd., Gordon House, Barrow Street, Dublin 4, Irland. Speichert pseudonyme Nutzungsstatistiken.

Google Ads (Conversion-Tracking und Remarketing) — Google Ireland Ltd., Dublin, Irland. Misst den Erfolg von Anzeigen und ermöglicht Remarketing.

Meta-Pixel (Facebook/Instagram) — Meta Platforms Ireland Ltd., Merrion Road, Dublin 4, Irland. Misst den Erfolg von Meta-Anzeigen und ermöglicht Zielgruppenbildung; eine Übermittlung an Meta in die USA ist nicht auszuschließen.

Künftige Dienste. Setzen wir künftig weitere Statistik- oder Marketing-Dienste ein (z. B. Google Tag Manager, TikTok Pixel, LinkedIn Insight Tag, Pinterest Tag, Microsoft Advertising oder vergleichbare Technologien), gelten dieselben Grundsätze: Laden erst nach Ihrer Einwilligung über das Cookie-Banner, Widerrufsmöglichkeit über die Cookie-Einstellungen sowie vorherige Aufnahme in diese Datenschutzerklärung und die Cookie-Richtlinie.

18. E-Mail-Kommunikation und Direktwerbung

Für den Versand geschäftlicher E-Mails und Informationen an Interessenten, Geschäftspartner und Arbeitgeber nutzen wir den Dienst Brevo (Sendinblue GmbH, Köpenicker Straße 126, 10179 Berlin, Deutschland). Verarbeitet werden Name, E-Mail-Adresse, Firmenangaben und Versand-/Öffnungsstatistiken. Es besteht ein AVV nach Art. 28 DSGVO; die Verarbeitung erfolgt auf Servern innerhalb der Europäischen Union. Rechtsgrundlage: Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO (Direktwerbung im Geschäftsverkehr) bzw. Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO bei Einwilligung (z. B. Newsletter-Anmeldung). Sie können dem Erhalt werblicher E-Mails jederzeit widersprechen bzw. sich über den Abmeldelink in jeder E-Mail abmelden.

19. Online-Präsenzen in sozialen Medien

Wir unterhalten Unternehmensprofile auf Facebook und Instagram (Meta Platforms Ireland Ltd.) sowie ggf. weiteren Netzwerken. Beim Besuch dieser Profile verarbeitet der jeweilige Plattformbetreiber Ihre Daten in eigener Verantwortung; für die dort angezeigten Seitenstatistiken („Page Insights") besteht mit Meta eine gemeinsame Verantwortlichkeit nach Art. 26 DSGVO. Rechtsgrundlage unserer Verarbeitung: Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO (Öffentlichkeitsarbeit und Kommunikation). Betroffenenrechte können Sie sowohl uns gegenüber als auch gegenüber dem Plattformbetreiber geltend machen.

20. Aktualität und Änderungen

Es gilt stets die auf der Website veröffentlichte Fassung. Stand: März 2026.